- Источник:
Johan Jarnestad / The Royal Swedish Academy of Sciences; коллаж Vokrugsveta.ru
Шведская королевская академия наук имя лауреата премии Sveriges Riksbank в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля. Награда присуждена Клаудии Голдин — экономисту из Гарвардского университета в США, с формулировкой «за улучшение нашего понимания положения женщин на рынке труда».
Клаудия Голдин — автор первого крупного исследования о доходах женщин и их участии в рынке труда на протяжении двух с лишним веков. Ее работа раскрывает причины изменений, а также основные источники сохраняющегося гендерного разрыва.
Схема показывает, как менялось количество занятых замужних женщин с конца XVIII века до наших дней.
- Источник:
Johan Jarnestad / The Royal Swedish Academy of Sciences
Женщины значительно меньше мужчин представлены на мировом рынке труда, к тому же зарабатывают меньше. К такому выводу пришла Клаудия Голдин, изучив архивы и собрав данные для Соединенных Штатов Америки за более чем 200-летний период.
График участия женщин в экономике в течение этих лет представляет собой U-образную кривую. С переходом от аграрного общества к индустриальному в начале XIX века замужние женщины стали терять позиции, но затем восстановили их вместе с ростом сектора услуг в начале XX века. Голдин объясняет эту закономерность результатом структурных изменений и эволюционирующих социальных норм, касающихся обязанностей женщин по дому и семье.
В течение XX столетия уровень образования женщин постоянно повышался, и в большинстве стран с высоким уровнем дохода в настоящее время он значительно выше, чем у мужчин. Важную роль в этом сыграл доступ к противозачаточным таблеткам — это было революционным изменением, давшим женщинам новые возможности для карьеры.
Переход от ожиданий к возможностям в современном обществе.
- Источник:
Johan Jarnestad / The Royal Swedish Academy of Sciences
Но, несмотря на перемены, разрыв в доходах между женщинами и мужчинами практически не сокращался долгие годы. Частично лауреат объясняет это тем, что решения в области образования, влияющие на карьерные возможности в течение всей жизни, нужно принимать в относительно молодом возрасте. Если ожидания девушек формируются на основе опыта предыдущих поколений, например, их матерей, которые не вернулись к работе, пока дети не подросли, то и их развитие в профессии будет медленным, рассуждает экономист.
Разницу в доходах Голдин объясняет тем, что мужчины и женщины исторически выбирали разные профессии. Но сегодня эта тенденция сходит на нет: если у мужчины и женщины одинаковая специальность, доходы начинают разниться только с появлением у женщины первого ребенка.
Ранее ученые рассказали, как российские женщины сильнее пострадали от коронавируса из-за неравенства.
