Постоянная конкуренция и тонкое искусство нунчи: 6 особенностей жизни в Южной Корее, которые удивляют приезжих

Правила воспитания детей и общественные устои в странах Азии часто вызывают удивление у приезжих. Южная Корея — не исключение, здесь тоже многое может показаться странным, особенно — на первый взгляд. Своими впечатлениями о поездке в эту страну с Vokrugsveta.ru поделился автор YouTube-канала UpSound Борис Суворов.

Я занимаюсь продвижением музыкантов и люблю путешествовать. Недавно я оказался в Южной Корее, где смог изучить не только особенности местной музыкальной индустрии, но и многие нюансы быта. Одни стороны жизни корейцев оказались до боли знакомыми. Другие — по-настоящему удивили. Расскажу понемногу обо всех.

Конкуренция со школьной скамьи

В Южной Корее высокая плотность населения: в стране площадью чуть больше 100 000 км² проживает около 52 млн человек. Ограниченность пространства накладывает свой отпечаток на людей — здесь каждый упорно борется за хорошее место под солнцем.

Эта борьба начинается уже в школе. Корейских детей с первого класса готовят к Сунын — главному экзамену их жизни, одному из самых сложных и стрессовых в мире. Именно результат Сунын, по мнению большинства корейцев, определяет, как сложится жизнь подростка: сможет ли он поступить в престижный университет, получит ли высокооплачиваемую должность, найдет ли себе достойную пару.

В Корее нет понятия «счастливое детство» вместо этого — культ образования ради «счастливого будущего». Родители не жалеют на это денег, отдавая детей в многочисленные кружки. Даже у первоклассников школьные и дополнительные занятия заканчиваются не раньше 21 часа. Дети возвращаются домой, делают домашние задания, ложатся спать, а к 9 часам едут в школу. При этом каждый ребенок помнит, что у сына маминой подруги оценки за контрольные всё еще выше, чем у него.

Поиск второй половинки

Вкус свободы корейцы начинают ощущать только после окончания школы. Для новоиспеченных студентов, сдавших Сунын, наступает время гулянок. Устраивают их поздним вечером или ночью, вместо сна. Утро и день по-прежнему заняты учебой.

Именно в пору студенчества многие корейцы начинают присматриваться к противоположному полу. Активисты устраивают «безопасные» встречи для желающих завести знакомство, которые обычно проходят в кафе или ресторанах. Как правило, на них приглашают по пять юношей и девушек с разных факультетов. Если на таких посиделках между кем-то из участников возникнет взаимная симпатия, они смогут продолжить общение. Кроме того, среди студентов популярен «хантинг» (от англ. hunt — «охота») — поиск пары, чтобы пофлиртовать и, возможно, провести ночь. Для этого корейские студенты и студентки отправляются в специальные бары.

К 25 годам, после четырех лет обучения в университете, службе в армии у парней и интернатуры у девушек, корейцы задумываются о серьезных отношениях. Хорошей партией женщины считают докторов, юристов, бизнес-консультантов, а мужчины — медсестер. Для обоих полов важен брак с равным или более высоким по статусу человеком. В таком союзе можно приумножать семейный капитал и копить на образование будущих детей.

«А что люди подумают?»

В Корее существует феномен под названием нунчи (оно образовано от слов «нун» — «глаза» и «чи» — измерять). Некоторые трактуют нунчи как хорошо развитую эмпатию, искусство понимать чувства и настроение собеседников. Но есть и другая точка зрения. «Это постоянная оценка своего поведения глазами окружающих. Если у тебя плохо развито умение нунчи, то ты не сможешь тут жить», — считают корейцы.

В «приступе» нунчи человек ведет с собой внутренний диалог, пытаясь понять, как то или иное его действие будет воспринято со стороны начальника, коллег, друзей и т. д. Все мы временами испытываем подобное, но в Корее без нунчи никуда. Например, у одной девушки, приехавшей сюда из Ирана, не получилось прижиться как раз из-за отсутствия навыков нунчи. Она была умной, способной, талантливой, но не могла постоянно оценивать свои действия с позиции окружающих. Из-за этого иранка подвергалась травле на работе, впала в глубокую депрессию и в итоге была вынуждена покинуть Южную Корею. 

Страна трудоголиков

Отношение к труду в Корее особенное. Во многом из-за того, что получить хорошую работу не так-то просто. И если кореец все-таки оказался на неплохой должности, превзойдя конкурентов, то он выкладывается на все 200%. В коллективе никто не уходит раньше начальника. И хоть сейчас правительство борется с переработками, во многих компаниях сотрудники до сих пор остаются в офисе до 21 часа. Выходные часто номинальные: они как бы есть, но рабочие задачи в эти дни всё равно выполняются.

Продолжительность ежегодного отпуска в Южной Корее составляет 1-2 недели, но даже эти положенные по закону дни работники тратят не больше трех за раз. Здесь считается дурным тоном отдыхать, пока твои коллеги работают. Стыдятся отпуска как молодые сотрудники, так и опытные руководители на солидных должностях. И те, и другие могут рвануть в другую страну на пару-тройку дней, всё там сфотографировать и вернуться на работу. Желание «поваляться недельку под солнцем на пляже» корейцам чуждо… Или они хорошо его подавляют.

Кореец, с которым мне довелось поговорить, назвал 10-дневный отпуск безумием. «А что бы ты делал, если бы у тебя был месяц отдыха в год?» — спросил я. Ответа у него не нашлось.

Проблемы с психикой и любовь к спиртному

Сильная нагрузка на работе, бешеная конкуренция и предъявляемые с детства высокие требования накладывают отпечаток на психику корейцев. Здесь многие нуждаются в психологической помощи, но признание проблем с ментальным здоровьем в обществе не особо поощряется. Так что многие спасаются от проблем при помощи алкоголя. 

Корейцы гораздо выносливее нас в распитии спиртных напитков. Я это ощутил на себе. В день прилета в Сеул я зашел в ресторан в модном районе города. Ко мне подсели корейские ребята, которые снимали видео для YouTube. Мы разговорились и начали выпивать. Мероприятие в итоге затянулось до 6 часов утра. Так я понял, что русские — просто дети по части возлияний в сравнении с жителями Южной Кореи.

После бурных ночей многие корейцы утром идут на работу. Чтобы прийти в себя, они пьют специальные отрезвляющие напитки и используют прочие средства от похмелья, которых здесь продается очень много, встречается даже российский «Антипохмелин». 

Музыкальная индустрия как важный социальный лифт

Южная Корея славится развитой музыкальной индустрией. В 2022 году в стране были выпущены 18 альбомов в жанре K-pop, которые разошлись тиражом в миллион экземпляров. Неплохо заработать на музыке в Корее можно, не только давая концерты, но и благодаря стримингам. Так, за тысячу прослушиваний на стриминговом сервисе артист получает 2,2 доллара США. Для сравнения, в России сервис «Яндекс.Музыка» выплачивает за столько же прослушиваний 23 рубля (около 0,25 доллара по состоянию на ноябрь 2023 года. — Прим. Vokrugsveta.ru).

Производство корейских звезд K-pop буквально поставлено на конвейер: будущие крутые коллективы собираются из подростков, которых растят в особых условиях. Попасть в такую кузницу талантов — большая удача, а для многих это шанс «получить путевку в жизнь».

Многие родители пытаются привести детей к успеху через музыку. Подростки в возрасте 12-13 лет посещают прослушивания в музыкальных компаниях. Те, в ком продюсеры обнаруживают признаки таланта, получают предложение о стажировке. Стажеры («трейни») живут в специальных общежитиях и вдобавок к общему образованию получают музыкальное, осваивая вокал, хореографию, сценическое мастерство и навыки композиторской работы. Главная задача «трейни» заключается в том, чтобы стать «айдолом» — участником будущей K-pop группы.

Может показаться, что обучение в таких школах похоже на учебу в Хогвартсе и целиком пропитано волшебством. Однако в радужном мире K-pop есть суровая темная сторона: изнуряющие занятия, сумасшедшие фанаты, запреты на личную жизнь и не только.