- Источник:
- Shutterstock/Fotodom.ru
Опрос
Знания
Так, 70% опрошенных считают, что у них достаточно знаний для старта карьеры в сфере устойчивого развития: среди них больше трети (38%) полностью уверены в этом и 32% скорее уверены. Напротив, чувствуют недостаток вузовских знаний только 9% респондентов.
Сложности
Тем не менее, главной сложностью в трудоустройстве в сфере устойчивого развития студенты называют неуверенность в своих компетенциях (31% опрошенных). 28% респондентов не понимают, где искать вакансии, а 13% респондентов беспокоят низкие зарплаты.
Профессии
В топ-5 наиболее востребованных карьерных направлений в сфере устойчивого развития вошли:
туризм (8,2%),
менеджмент (7,6%),
просвещение и образование (7,4%),
научно-исследовательская работа и технологии (7,2%),
охрана окружающей среды и экологическая безопасность (7,2%).
При этом работать в зеленых финансах (ESG финансировании) и в сфере программирования хотят в два раза меньше человек (3,7%), а самыми непопулярными направлениями стали обращение с отходами и право — его выбрали менее 2,5% опрошенных.
Места работы
Примечательно, что работа в стартапах привлекает почти в 1,5 раза больше респондентов, чем работа в крупных компаниях.
Мотивация
Также выяснилось, что перспективы карьерного роста мотивируют студентов на работу в сфере устойчивого развития меньше, чем возможность приносить пользу людям (27% против 35% респондентов).
Организаторы
Анастасия Окорочкова, директор АНО «Устойчивое развитие» и руководитель проекта «ВузЭкоФест»
В рамках проекта «ВузЭкоФест» мы соотносим интересы студентов, которые хотят строить карьеру в области устойчивого развития и работодателей, заинтересованных в профильных кадрах. По опыту общения со студентами можем отметить, что для решения кадровых проблем компаниям важно говорить на одном языке с ними и формировать четкий и понятный запрос, который будет учитывать интересы молодого поколения — тогда выше шанс заинтересовать потенциальных кандидатов.
Анастасия Жданова, директор департамента по проектам устойчивого развития Эн+ Груп
На таких проектах как «ВузЭкоФест» компании, развивающиеся в парадигме устойчивого развития, могут столкнуться с молодыми поколениями, которые понимают глобальные вызовы современности и умеют находить нестандартные решения сегодняшним задачам. Однако, по нашему опыту найма выпускников вузов в регионах, мы, напротив, видим, что им не хватает профильных знаний для полноценной работы, в связи с чем нам приходится их доучивать. Тем не менее уровень компетенций не всегда является ключевым фактором при выборе молодого сотрудника. Важнее желание человека работать в сфере, его проактивность, стремление к саморазвитию — такие специалисты быстро добирают знаний и растут.
Ольга Шкабардня, генеральный директор АНО «Энергия развития» госкорпорации «Росатом»
Карьера в сфере устойчивого развития представляет собой одно из наиболее перспективных направлений профессиональной деятельности будущего. Развитие высокотехнологичных отраслей, таких как атомная энергетика, требует специалистов, обладающих знаниями и навыками в области устойчивого развития. Эти профессионалы могут внести значительный вклад в разработку и внедрение экологически чистых технологий, создание более устойчивых и эффективных моделей производства и потребления. Все это важно для сохранения окружающей среды и формирования экологической культуры общества в целом.
Партнеры
Министерство природных ресурсов Российской Федерации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
ЭН+
«ВКонтакте»
«Вокруг Света»
Psychologies
«Зеленый Драйвер»
KudaGo
ESG Media
«Янгспейс»
ESG World
«Экологичные мероприятия»
KrasnodarMedia
«Ясно»
Платформа «Инфагрин»
«100%_Зеленого»
Фестиваль
«ВузЭкоФест» — культурно-просветительский проект, который ежегодно проводит мероприятия, посвященные темам устойчивого развития в вузах Российской Федерации и СНГ. Миссия проекта «ВузЭкоФест» — улучшить окружающую среду за счет внедрения концепции зеленых университетов и интеграции принципов устойчивого развития в деятельность вузов, городов и стран через раскрытие лидерского потенциала молодежи при реализации мероприятий в области устойчивого развития.
