Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В Токио вводят 4-дневную рабочую неделю: как это спасет Японию от демографического кризиса?

Власти задумались о том, почему граждане не хотят иметь детей, и предложили решение проблемы

9 декабря 20241
В Токио вводят 4-дневную рабочую неделю: как это спасет Японию от демографического кризиса?
Источник:

Jarmo Piironen via Legion Media

В столице Японии Токио введут четырехдневную рабочую неделю для госслужащих, чтобы помочь работающим матерям и повысить рекордно низкий уровень рождаемости. Об этом сообщает CNN со ссылкой на заявление правительства Токио.

Четырехдневка и сокращенный день

Эксперимент начнется в апреле 2025 года — у 170 тысяч сотрудников будет три выходных дня в неделю. По его итогам будет принято решение, ждет ли новый рабочий график весь город или даже страну.

Кроме третьего выходного, родителям школьников 1–3-го классов разрешат уходить с работы на два часа раньше, правда, в ущерб зарплате.

«Мы пересмотрим рабочий график и гарантируем, что никому не придется отказываться от карьеры из-за таких важных событий, как рождение ребенка или уход за ним», — прокомментировала губернатор Токио Юрико Коикэ. Чиновница добавила, что столица должна проявить инициативу в этой области, чтобы «повысить благосостояние народа в трудные для страны времена».

Рождаемость в Японии

На протяжении последних лет уровень рождаемости в Стране восходящего солнца неудержимо падал. В 2023 году было зарегистрировано всего 727 277 родившихся детей при населении 124 миллиона человек, а коэффициент фертильности (количество детей, которые женщина рожает за свою жизнь) упал до минимума в 1,2. Чтобы численность населения оставалась стабильной, Японии сегодня требуется показатель 2,1.

Правительство активно продвигает меры по преодолению демографического кризиса: например, мужчинам теперь позволено брать отпуск по уходу за ребенком, понемногу улучшаются условия труда, а молодых японцев поощряют вступать в брак и заводить детей.

Социологи связывают падающие показатели рождаемости не только с растущей стоимостью жизни, но и с особенностями культуры труда в Японии. Люди постоянно перерабатывают — трудиться по 12 часов в день считается нормой, и сверхурочная занятость не оплачивается. Работодатели часто воспринимают время, проведенное сотрудником в офисе, как уровень лояльности компании. В японском языке из-за таких «традиций» появилось слово кароси — смерть от переутомления на работе. Неудивительно, что многие семьи отказываются от возможности иметь детей, так как на это не хватает ни времени, ни денег.

Тем временем количество пустующих домов, хозяева которых умерли от старости, но не оставили наследников, в Японии исчисляется миллионами.

РЕКЛАМА
Подписываясь на рассылку вы принимаете условия пользовательского соглашения