Пока вся страна пытается дотянуть до аванса после новогоднего загула, челябинских заводчан ждал большой сюрприз — вместо привычной зарплаты они увидели на своих счетах миллионы. Число «внезапных миллионеров» неизвестно, но они уже начали тратить свалившееся на них богатство.
Как сообщает
Может ли работодатель вернуть деньги?
По словам председателя коллегии адвокатов «Филатов и партнеры» Ильи Филатова, предприятие может вернуть начисленные средства через суд, если докажет техническую ошибку, однако сегодня это сложно сделать, поскольку составление расчетных листов ведется в специальных программах, а не вручную.
«Бухгалтеры уже давно не считают зарплаты на калькуляторах, поэтому вероятность возникновения реальных счетных ошибок практически сводится к нулю, — объясняет Филатов. — В то же время законодательство не дает четкого определения счетной ошибки. В итоге каждый суд интерпретирует его по-своему, вынося решения на основании собственных представлений».
У предприятия, по словам адвоката, есть шансы выиграть суд, но разбирательство может затянуться надолго и дойти до Верховного суда. Но даже если работодатель выиграет дело, работник вправе объявить себя банкротом.
Так что пока внезапно разбогатевшим заводчанам, которые не захотят добровольно расставаться с миллионами, может грозить разве что увольнение. Но вря ли это будет их тревожить. Зато освободившееся время они могут посвятить поискам пяти сундуков с сокровищами на $2 млн, которые закопал криптомиллионер — и дал подсказки, как их найти.
Вы бы вернули работодателю деньги в такой ситуации?
- 47.3%35Да, сразу же, чтобы избежать конфликтов и недопонимания
- 29.7%22Еще чего! Пусть судятся теперь со мной!
- 20.3%15Узнал бы у коллег, сколько получили они, и вместе мы бы придумали план действий
- 2.7%2Свой вариант в комментарии